Заплати в София, митове и реалност.

[vicho Профил ICQ]

Ти пък защо си мислиш, че всичко в Бг е ИТ и всичко е цветя и рози?

не е като да не съм работил и друго...

работодателя не е виновен, че не можем да убодем кучото У гъза

[DiMIcha84 Профил]

Добре, а работил ли си нещо извън офис? Защото има съществено значение.

[drago9205]

Абе виновни са си работодателите в много случаи. Това 4 часа на 210 лева, а останалото на ръка в пликче си е укриване на данъци както и да го погледнеш и си е напълно некоректно (поне според моите идеалистични разбирания).

Пък и понякога може да е нож с две остриета - ето представи си, че си жена, която е осигурявана по този начин и надува балона... ако взема реално едни 1000 (голяма част от тях в пликче), а еосигурена на 210 - майчинството ще е % от тия 210, а не от 1000-те.

Тук до някъде имат и вина хората, които се съгласяат да работят по този начин, но по-голямата вина е при работодателите.
След като това е масова практика, значи реално средната работна заплата (за София да речем) надхвърля 1200 лева (каквато е по статистика, което се базира на реални данни) - "пари кат' вес'ници"

[sub_eleven Профил]

Абе виновни са си работодателите в много случаи. Това 4 часа на 210 лева, а останалото на ръка в пликче си е укриване на данъци както и да го погледнеш и си е напълно некоректно (поне според моите идеалистични разбирания).

Пък и понякога може да е нож с две остриета - ето представи си, че си жена, която е осигурявана по този начин и надува балона... ако взема реално едни 1000 (голяма част от тях в пликче), а еосигурена на 210 - майчинството ще е % от тия 210, а не от 1000-те.

Тук до някъде имат и вина хората, които се съгласяат да работят по този начин, но по-голямата вина е при работодателите.
След като това е масова практика, значи реално средната работна заплата (за София да речем) надхвърля 1200 лева (каквато е по статистика, което се базира на реални данни) - "пари кат' вес'ници"

Нали знаете, че работодателят няма да възрази ако му кажеш да ти удържа някаква сума от парите, които изкарваш месечно, за да се осигуряваш на по-висок праг? Даже по-добре за него, защото му оправяш касата, заради парите, които ти дава на ръка. Всичко е да си си направил сметката както трябва. Един колега примерно скоро се разбра с шефа му да му плаща със 100лв по-малко месечно, с което вдигна заплатата, на която се осигурява с 300-400лв.

Въпрос на сметки.

[steeN Профил]

Неморалните закони, водят до неморални действия (за осигуровките говоря да)

[bum_bum]

Тук до някъде имат и вина хората, които се съгласяат да работят по този начин, но по-голямата вина е при работодателите.

Доколко да имат вина? Майка ми почва работа. Уж на договор и след някой ден и казват, че е на 4 часа. Какво да прави? Да напусне и къде да си търси работа? Идва време за отпуск и след като пита и се отговаря- нашата фирма не плаща отпуски. Ако искаш си вземи неплатена.

Тия осигуровки са пълна хуйня. Трябва да бъдат доброволни. Ако искаш работи и не се осигурявай. Като се пенсионираш и нямаш 5 стотинки мри от глад ако щеш. Или пък ако си ги инвестирал разумно живей като бял човек.

[N.Mihaylovski Профил Уеб-сайт]

Хора, не работодателя ( в повечето случай ) е лошия човек, всеки работник иска да вземе повече чисто, кой е виновен ?
А за осигуровките, не ми се приказва, това са пари на вятъра, искаш направление Личния ти лекар вика свършиха, или трябва да чакаш 1 месец да ти дойде реда къв е смисъла ?
До пенсия няма да изкараме, ако имаш късмет ще вземеш 400 лева примерно, в случай, че не са останали само мангали и мигранти, тогава нищо

[drago9205]

Нали знаете, че работодателят няма да възрази ако му кажеш да ти удържа някаква сума от парите, които изкарваш месечно, за да се осигуряваш на по-висок праг?

Въпрос на сметки е - да, съгласен съм. Наистина с парите на ръка е по-угодно и на работодателя и на служителя - единият крие, другият взима повече - всички са щастливи. Ама защо пък да не ти плаща работодателя колкото ти плаща и да те осигурява на толкова, нима не е по-добре?
Аз разсъждавам така - като ми кажат ще работиш за Х пари - значи работя за Х пари и ме осигуряват на толкова, ако тези Х пари не ме устройват - работа се намира. Защо трябва аз да си режа от заплатата, за да се самоосигурявам, че аз да не работя за себе си, че да се самоосигурявам. Въпрос също и на принципи и закони, които обаче никой не следи дали се спазват

Доколко да имат вина? Майка ми почва работа. Уж на договор и след някой ден и казват, че е на 4 часа. Какво да прави? Да напусне и къде да си търси работа? Идва време за отпуск и след като пита и се отговаря- нашата фирма не плаща отпуски. Ако искаш си вземи неплатена.
Тия осигуровки са пълна хуйня. Трябва да бъдат доброволни. Ако искаш работи и не се осигурявай. Като се пенсионираш и нямаш 5 стотинки мри от глад ако щеш. Или пък ако си ги инвестирал разумно живей като бял човек.

Колега точно затова казах, че проблемът е основно в работодателите, наистина в много случаи го прикриват. Инак в този случай вашият наистина няма какво да се направи - стискат се зъби, освен ако не искаш да се разправяш с комисии и подобни и да се съдиш с работодателя (защото реално така като се дават пари на ръка може на 5 стотинки да го направиш)

Иначе за осигуровките - напълно съм съгласен и аз искам да не се осигурявам задължително, а доброволно и аз да преценя как да се оправям след 50 години. Уви осигуровките не са толкова за теб - за да взимаш пенсия след 20-30-40 год. по-скоро, за да се покриват пенсиите на пенсионерите в момента.

[DiMIcha84 Профил]

Хора, не работодателя ( в повечето случай ) е лошия човек, всеки работник иска да вземе повече чисто, кой е виновен ?
А за осигуровките, не ми се приказва, това са пари на вятъра, искаш направление Личния ти лекар вика свършиха, или трябва да чакаш 1 месец да ти дойде реда къв е смисъла ?
До пенсия няма да изкараме, ако имаш късмет ще вземеш 400 лева примерно, в случай, че не са останали само мангали и мигранти, тогава нищо

Говориш глупости. Дай щото са пари на вятъра и 90% от бизнесмените са решили да си ги спестяват.

[N.Mihaylovski Профил Уеб-сайт]

Хора, не работодателя ( в повечето случай ) е лошия човек, всеки работник иска да вземе повече чисто, кой е виновен ?
А за осигуровките, не ми се приказва, това са пари на вятъра, искаш направление Личния ти лекар вика свършиха, или трябва да чакаш 1 месец да ти дойде реда къв е смисъла ?
До пенсия няма да изкараме, ако имаш късмет ще вземеш 400 лева примерно, в случай, че не са останали само мангали и мигранти, тогава нищо

Говориш глупости. Дай щото са пари на вятъра и 90% от бизнесмените са решили да си ги спестяват.

Не говоря глупости, идваш на работа, и както в белия сват ти казват заплата 1500 лева, и квот остане за тебе след данъци, тук хората искат повече пари кеш, такава ни е държавата, дребните фирми не могат да плащат всичко като Попове, докато големите крият данъци и кво ли не, схемата е грешна, и нямат интерес да я оправят

[steeN Профил]

Точно. Това е умишлен трик, за това че работодателя плаща част. Да се създаде илюзията, че работника получава нещо безплатно.

[pampo Профил]

Проблемът е, че много хора не осъзнават още защо се нарича "пазар на труда". Просто отиваш и гледаш да продадеш колкото може по-изгодно, ако не става правиш подобрения, търсиш нови варианти, не е толкова сложно. За възрастните (някой спомена майка си) е по-сложно, но не невъзможно, моята се преквалифицира на 45 например. Иначе кой плаща осигуровките реално е без значение според мен. Ако искаш всичко да е легално в договора ти между работник работодател, то на чисти 1300 твои работодателят плаща 2000, тва е, има си калкулатори, не е тридно да се провери. Ако и за двамата е изгодно има сделка, ако не - следващата кандидатура/работна оферта...

[Сондьора Профил]

Големите плащат чиста заплата, малките са тия дето ви сондират некъде (некои знаят как е явно)...и работодателя е виновен? Главите зелки ли са кви са?....
Колкото и да ви е трудно да го осмислите ма за 420лв заплата в северозапада има 10 молби, за 1 място...как да се повиши тая заплата?

Тия които стават за нещо им се давт кофти съвети, имаше пример тук как колегата от Мездра му се даде "съвет" да си бие шута за некъде....от там на тая длъжност нема да се промени с години заплатата. Идва същя, примерно, в софията и реже заплатата на други като него, а другия като него ше плаче... и те така кръговрат. Вместо същия колега, да си говори с начланика, или който е там, бачкам 3г правя продукция толко, махам се, взимаш нов и нямаш тая продукция за 3г, докато ме стигне....ако наистина е толко дОбър, нема работодател да му откаже некой лев горница. Щото и да са прости , чак толко не са.

Та тва дали работодателя е виновен е леко...., по принцип работника винаги е от ебаната страна и си зависи от него как точно да го клатят.

[vicho Профил ICQ]

Колкото и да ви е трудно да го осмислите ма за 420лв заплата в северозапада има 10 молби, за 1 място...как да се повиши тая заплата?

[alekangg Профил]

Ще започвам в София след 15 дни, мога да кажа, че заплатите там са много по-високи от Варна, горе-долу двойно.

Сега съм на вълна търсене на квартира, та ще трябва да изуча кварталите, трябва ми да е до метро спирка поне.

Има ли сериозна разлика в цените им в отделните квартали извън центъра? По-точно в съседство с Дружба, но не е задължително да е точно там.