Заплати в София, митове и реалност.

[Don_Diego Профил]

Реално би трябвало да е същата заплата като сега, но срещу по-малко работа
Бум, аз всички останали данъци си ги плащам и се самоосигурявам като управител през мойта си ф-ма, но ако се преместя ще спра дейността (и без това разкарах сервизите).

[bum_bum]

Ами всъщност са маааалко повече - към 30% идват, като с съберат парите от теб и работодателя. Това включва всякакви фондове за пенсии, здравни осигуровки и данък общ доход. После имаш и 20% ДДС върху всички стоки и услуги но товае друга бира

Държавният бюджет трябва да се пълни от някъде, че и по някой милиард заем трябва да се дърпа от време на врем.

п.с. В ЗДДФЛ пише, че доходите на физическите лица се облагат с единна ставка (плосък данък) от 10%, ама това е по памет.

Няма данък 10% в България. Ако си фирма не и 10, а е 15% като сложиш и дивидента. Иначе те постоянно спрягат тия 10%, че изглежда по-красиво така.

А върху сумата на заплатата ти имаш още една камара задължения. Важно е и коя категория труд си. Ако си първа удръжките стигат и 45%.

[vlad0 Профил]

попринцип плюсошете да се осигуряваш на пълната заплата:
1. при съкращение или приключване на договора по някой си член можеш да взимаш обезщетение от борсата което е процент(мисля около 70-80%) от заплата ти през последните няколко месеца(не знам как го изчисляват).
2. по-висока пенсия, когато/ако стигнеш до нея
3. имаш легални пари за харчене, което в БГ все още не е проблем
4. имаш добра история за пред банка

Обаче ти написа, че си собственик на фирма, което автоматично те изключва възползването от т.1

[bum_bum]

За пенсията не са ли по-важни последните няколко години?

[v_p_m Профил]

попринцип плюсошете да се осигуряваш на пълната заплата:
1. при съкращение или приключване на договора по някой си член можеш да взимаш обезщетение от борсата което е процент(мисля около 70-80%) от заплата ти през последните няколко месеца(не знам как го изчисляват).
2. по-висока пенсия, когато/ако стигнеш до нея
3. имаш легални пари за харчене, което в БГ все още не е проблем
4. имаш добра история за пред банка

Обаче ти написа, че си собственик на фирма, което автоматично те изключва възползването от т.1

Пропусна най-важното , ако си болничен ти изплащат много добър % от брутото

[Dextuar Профил]

попринцип плюсошете да се осигуряваш на пълната заплата:
1. при съкращение или приключване на договора по някой си член можеш да взимаш обезщетение от борсата което е процент(мисля около 70-80%) от заплата ти през последните няколко месеца(не знам как го изчисляват).
2. по-висока пенсия, когато/ако стигнеш до нея
3. имаш легални пари за харчене, което в БГ все още не е проблем
4. имаш добра история за пред банка

Обаче ти написа, че си собственик на фирма, което автоматично те изключва възползването от т.1

Пропусна най-важното , ако си болничен ти изплащат много добър % от брутото

Е колко пък да е добър. Взех веднъж 3 дни болничен и накрая 150 лв по-малко...

[B.Stoimenov]

За пенсията не са ли по-важни последните няколко години?

към момента , от последните 15 години трудов стаж, посочваш 3 (най-тлъстите)

но от 2020г , няма да се гледат последните 15 , а всичките години трудов стаж - средно аритметично дохода. (но това мисля, че още не е прието ан 100%)

[Cyberloner Профил]

За да не съм голословен....
вижда се и датата в горния десен ъгъл

[vld]

попринцип плюсошете да се осигуряваш на пълната заплата:
1. при съкращение или приключване на договора по някой си член можеш да взимаш обезщетение от борсата което е процент(мисля около 70-80%) от заплата ти през последните няколко месеца(не знам как го изчисляват).
2. по-висока пенсия, когато/ако стигнеш до нея
3. имаш легални пари за харчене, което в БГ все още не е проблем
4. имаш добра история за пред банка

Обаче ти написа, че си собственик на фирма, което автоматично те изключва възползването от т.1

Пропусна най-важното , ако си болничен ти изплащат много добър % от брутото

Е колко пък да е добър. Взех веднъж 3 дни болничен и накрая 150 лв по-малко...

Кофти работодател колега, аз като съм три дни болничен получавам повече от колкото ако съм бил на работа за тия три дни
За болничните закона е такъв че първите три дни се поемат от работодателя и той има право да ти изплати от 70 до 100% от надницата, която заработваш по принцип.
След третия ден се плаща от НОИ, там мисля, че пак са 70%, но не съм сигурен, повече от 3 дни не съм излизал болничен.

[Bogat-Beden Профил Уеб-сайт]

Мдам, всичко,което написахте е вярно, + ако те съкратят с обезщетение (не помня кой член беше от КТ) ти дават минимум 4 брутни работни заплати,та разликата може да е сериозна.

[vlad0 Профил]

http://balans.bg/%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D0% ... %BE%D1%80/

Ето тук можете да пишете нетна заплата, бруна заплата, категория труд. Забавлявайте се

[nqmam_bmw Профил]

Ето тук можете да пишете нетна заплата, бруна заплата, категория труд. Забавлявайте се

Нека надлъгването започне сега.

[pampo Профил]

^ Какво надлъгване? Като напишеш 1000 лв нето се получават общо за работодателя 1500 лева, тоест 2/3 от това, което получава един трудещ се на заплата отива в него, останалото в държавата. Мнооого далеч о 10 или 15%...

[Сондьора Профил]

Не, колегата просто не вдява, че от към работодател, вкарваш много повече от тия 10-15%...ма нема смисъл. Ма тука се почва кво ме интересува едикой си и т.н.
Но по принцип темата не е за политика и т.н. Човек се пазари за чисти пари, реално осигуряване и тва е.

[nqmam_bmw Профил]

Едно съседче си е регистрирало ИТ-фирма преди месец (това в София). Каза, че си търси помощник/чка с елементарен английски от тогава и за парите, които той предлага - 650 лв./чисто, никой не се цанил.

п.с. фирмата е от един човек и ще почва някаква дейност лека полека.