Заплати в София, митове и реалност.

[nqmam_bmw Профил]

Дори и да шият седалки за Поршета (ако е вярно), освен тях има хора които са измислили кройката, има материали, има машини които се ползват... образно казано това, че някой завива последното болче на едно Порше, не значи че прави нещо повече от някой, който завива последното болче на един Форд. Плюс това не е като Форд да идват с криви шевове и некадърно зашити седалки.

Идеята не е дали шият за Порше или Форд, а това че имат стабилни клиенти и пазар. При това положение като не плащаш, то не знам кога... В провинцията масово се разсъждава "Ще работят за тия пари, няма къде да идат...", но хората тръгнаха по чужбина и сега "Няма кадри!" . В близките години (то даже сега е така) кадърен заварчик, стругар, електричар изобщо няма да можеш да намериш, то кадърен плочкаджия не остана, всичко избяга в чужбина... За това пък меринджеи колкото щеш.

[немо Профил]

Уж всички бизнесмени и шефове, а още не са научили златното правило, че за да получиш, първо трябва да дадеш.

Това би трябвало да означава,че първо ти дават заплата,каквато смяташ,че заслужаваш,а после те виждат какво и колко можеш?
Няма такъв филм според мен...

Виждам, че няма такъв филм, затва сме и на това дередже, то ако имаше нямаше да ги има проблемите, за които пишем в темата И то не е, че не може. Просто никой работодател не си дава зор и после реват по телевизията "Ма то няма кадри"

Не ти разбирам логиката.Според мен е нормално първо да докажеш,че "струваш" 1500лв. на месец (примерно),а после да се договаряш,че за тези пари работодателят ще ползва услугите ти,а не първо да очакваш да си получиш "цената",а после да доказваш,че си заслужава.

[немо Профил]

В завода, в който бачкам има около 15смд машини само и операторите взимат не повече от 900лв. Само една от тези смд машини изкарва над 50 бона за 8 часа, ха сега сметнете какви пари заработват хората карайки тези машини да бълват продукция. Няма да спомена и хората след тези машини, които довършват модулите. А заплатите на следващите рядко надхвърлят 700лв, а седмично всеки отдел бълва продукция за най-малко 100 бона.

Подсказвам ти решение:регистрираш фирма,купуваш си 15смд машини (какво е това нямам идея ),построяваш/наемаш цех/хале и там каквото трябва,наемаш персонал,намираш клиенти и си ти Само 5 стъпки са до джипа за 200 бона и пари кеш колкото искаш

[nqmam_bmw Профил]

Уж всички бизнесмени и шефове, а още не са научили златното правило, че за да получиш, първо трябва да дадеш.

Това би трябвало да означава,че първо ти дават заплата,каквато смяташ,че заслужаваш,а после те виждат какво и колко можеш?
Няма такъв филм според мен...

Виждам, че няма такъв филм, затва сме и на това дередже, то ако имаше нямаше да ги има проблемите, за които пишем в темата И то не е, че не може. Просто никой работодател не си дава зор и после реват по телевизията "Ма то няма кадри"

Не ти разбирам логиката.Според мен е нормално първо да докажеш,че "струваш" 1500лв. на месец (примерно),а после да се договаряш,че за тези пари работодателят ще ползва услугите ти,а не първо да очакваш да си получиш "цената",а после да доказваш,че си заслужава.

Значи трябва да почваш на 420 лв./месец и да докажеш, че "струваш 1500 лв".

Мога ли да взема една 7-ма серия от шоурума за 2 000 лв. и като я покарам 6 месеца, постепенно да се убедя, че струва 120 000 лв. и тогава да доплатя (евентуално)?

[немо Профил]

.........

Нали знаеш (или не? ):

"По -добре нищо да не кажеш,отколкото да казваш нищо"

[speeder88 Профил]

В завода, в който бачкам има около 15смд машини само и операторите взимат не повече от 900лв. Само една от тези смд машини изкарва над 50 бона за 8 часа, ха сега сметнете какви пари заработват хората карайки тези машини да бълват продукция. Няма да спомена и хората след тези машини, които довършват модулите. А заплатите на следващите рядко надхвърлят 700лв, а седмично всеки отдел бълва продукция за най-малко 100 бона.

Подсказвам ти решение:регистрираш фирма,купуваш си 15смд машини (какво е това нямам идея ),построяваш/наемаш цех/хале и там каквото трябва,наемаш персонал,намираш клиенти и си ти Само 5 стъпки са до джипа за 200 бона и пари кеш колкото искаш

ХАХАХА

Айде да се спрем с тези изказвания...

Никой не е казал, че иска да кяри колкото работодателя си, защото всички знаем, че е едно е да бачкаш за заплата, друго е да рискуваш пари и да развиваш производство. Просто при нас голяма част от работодателите искат да еб@т дявола във въздуха и едновременоо с това да бръмачат с 6 и 3 мотора.

Още нещо по темата - оня ден бях в една кварталн кръчма в Младост 4. Много добра, обстановка като за ресторант, обслужване кат оз ресторант, храна като за ресторант, цени като за малко над кръчма, обаче отношението на персонала страхотно. Ай познайте дали момчетата бчках за без пари и дали собственика, който блъскаше заедно с тях е решил да им даде малко повече, но всичко да е ТОП. Не е вярно, че няма пари. Вярното е че всеки гледа да те прекара.

Съдете ме, оборвайте ме, говорете каквото решите, но в доста голяма чст от фирмите хората се третират като роби. Отделно заради цялата несигурност персонала си нляга парцалите и резултата с мизерията е на лице.

Не може във фирмата ми, складовете д асе пукат по шевовете, всеки месец да се чудят как да обслужват нови и нови клиенти и постоянно да чувам "Няма пари", "Не може да си позволим еди-какво си", "Не можем да стимулираме момчетата" и т.н. и т.н.

[Bogat-Beden Профил Уеб-сайт]

но в доста голяма чст от фирмите хората се третират като роби. Отделно заради цялата несигурност персонала си нляга парцалите и резултата с мизерията е на лице..

Простата истина... А същото е умножено х n -пъти в прованса..

[bum_bum]

Значи трябва да почваш на 420 лв./месец и да докажеш, че "струваш 1500 лв".

Мога ли да взема една 7-ма серия от шоурума за 2 000 лв. и като я покарам 6 месеца, постепенно да се убедя, че струва 120 000 лв. и тогава да доплатя (евентуално)?

Кокошката или яйцето

Работникът показва дипломи, автобиография, препоръки знания и/или умения по време на интервюто. В резултат на което бива нает на съответната заплата.

Именно за това съществуа и т.нар. изпитателен срок. Ако в това време не докаже, че притежава необходимата квалификация то работодателят може да го освободи. Не виждам драма тук.

[Dextuar Профил]

Значи трябва да почваш на 420 лв./месец и да докажеш, че "струваш 1500 лв".

Мога ли да взема една 7-ма серия от шоурума за 2 000 лв. и като я покарам 6 месеца, постепенно да се убедя, че струва 120 000 лв. и тогава да доплатя (евентуално)?

Кокошката или яйцето

Работникът показва дипломи, автобиография, препоръки знания и/или умения по време на интервюто. В резултат на което бива нает на съответната заплата.

Именно за това съществуа и т.нар. изпитателен срок. Ако в това време не докаже, че притежава необходимата квалификация то работодателят може да го освободи. Не виждам драма тук.

А ако покаже свръх квалификация и продуктивност, дали ще му увеличи заплатата или ще го нагърбят с повече работа?


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

[Сондьора Профил]

Богат, що вкарваш тва прованса?
Ако беше така ИТ сектора що нее във Видин примерно...
Проблемът е стандарта, не съотношението работник-ид-собственик...на третия пък къде му броите лъжиците.

Тва колегата дето изтресе тва клише, неподготвен, първо тряя да дадеш после....от страната на работник към работодател

На запад, щото така е останало от соца, ако работника взима n..ръковдония състав nх2, мениджър nx10 , а ид nх15..(собственика тук не играе, щото никой не го интересува кой е и що е)..тоя с n не го интересуват тия по веригата, щото живее нормално.

В БГ тоя с n, по принцип е най-великия и тряя да му плащаш щото е дошъл на работа, тоя над него още по велик, а тоя над него ид е премиер...а е със заплата на тоя от n на запад.

Парадокс.


По темата: при нас няма значение от СФ ли си на къра ли а.к. прованс и т.н., 600лв за вишуга (току що изтрезнял от скамейката), ако ставаш до 1г 1000, до 3-4г, пак зависи колко ставаш, 2000лв...за по-нагоре тряя да заместиш некой пенсионер, но прибираш бонус спрямо срока.
Средно образование - 500-1500лв, все са от прованса.
(7 дена бачкаш /7 почиваш)...обектови позиции 25 дена отпуск, офис 20.

Има периоди от по 6+ месеца без проект, да речем, всички остават на работа, т.е. работодателя плаща социални.
Няма такова нещо като свръх квалифициран и тем подобни, щото е колективна работа и ако едно от звената не работи...куца всико.
Та е така е горе долу.

п.п. Същата професия , на запад, тоя със средно е от 200лв на ден....тоя от скамейката с 400лв/д ,,,

[bum_bum]

Значи трябва да почваш на 420 лв./месец и да докажеш, че "струваш 1500 лв".

Мога ли да взема една 7-ма серия от шоурума за 2 000 лв. и като я покарам 6 месеца, постепенно да се убедя, че струва 120 000 лв. и тогава да доплатя (евентуално)?

Кокошката или яйцето

Работникът показва дипломи, автобиография, препоръки знания и/или умения по време на интервюто. В резултат на което бива нает на съответната заплата.

Именно за това съществуа и т.нар. изпитателен срок. Ако в това време не докаже, че притежава необходимата квалификация то работодателят може да го освободи. Не виждам драма тук.

А ако покаже свръх квалификация и продуктивност, дали ще му увеличи заплатата или ще го нагърбят с повече работа?


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

Или и двете или нито едното. Ако го нагърбят с повече работа без това да се отрази на заплатата работникът е напълно свободен да напусне и да си намери друга работа на заплата, която подхожда на квалификацията му.

[KUM4o Профил]

В завода, в който бачкам има около 15смд машини само и операторите взимат не повече от 900лв. Само една от тези смд машини изкарва над 50 бона за 8 часа, ха сега сметнете какви пари заработват хората карайки тези машини да бълват продукция. Няма да спомена и хората след тези машини, които довършват модулите. А заплатите на следващите рядко надхвърлят 700лв, а седмично всеки отдел бълва продукция за най-малко 100 бона.

Подсказвам ти решение:регистрираш фирма,купуваш си 15смд машини (какво е това нямам идея ),построяваш/наемаш цех/хале и там каквото трябва,наемаш персонал,намираш клиенти и си ти Само 5 стъпки са до джипа за 200 бона и пари кеш колкото искаш

Аз джип за 200бона не искам. SMD или SMT линия не мога да си купя, защото една струва около 6-9 милиона евро. Въпроса е на друго място. Завод с приходи над 400 милиона евро дава заплати около 600лв. Да работниците са последната дупка на кавала. Но разбери, че без СМД операторите, които правят пренастройка на линията, грижат се принтера да има паста, плейсърите да имат компоненти, след това хората на линиите за спояване като се почне от насищачите, минем през спойкаджията та до визуалния контрол, след това до човека на рутера, който да раздели панела на малки модули, та до ОТК едно производство е гола вода както се вика. Ако ще мениджърите да са най-добрите без тези хора, които реализират от нищо нещо няма милиони няма бизнес. Е тука е проблема, че на тези хора, които реално бачкат се дава трохата от грамадната торта. Стандарта е малко накриво в БГ. Не може на човек месечно за храна да му трябват 300лв, а той да взима 600 та нали има сметки има нормални неща като дрехи, обувки. В една Европа средна заплата от 800-900 евра би стигнала най-малкото за нормално хранене и за нормален живот. Бачкал съм за толкова в чужбина и стигат. Аз съм на 26 имам професия, сега уча за втора професия, грубо взимам 800лв, жена ми взима 400лв заплата имаме малко дете. Само за детето ходят около 400лв, да ама зимата това дете иска да е топло в къщата, поне 200лв сметки за отопление. Ами ако се разболее? За нормален живот в БГ и двамата трява да взимаме не по-малко от 800-900лв ама уви. Та за това казвам, че работодателите в случая си гледат тяхната черга, защото знаят, че има безработни. Ти знаеш ли, че ако в тоя завод хората, които са на смяна не застанат на машините, след тях които са и те не застанат на машините няма износ на продукция, клиентите ще спрат да поръчват и завода е аут. Ама Българина го е страх да излезе и да каже не съм съгласен.

[немо Профил]

Ти знаеш ли, че ако в тоя завод хората, които са на смяна не застанат на машините, след тях които са и те не застанат на машините няма износ на продукция, клиентите ще спрат да поръчват и завода е аут.

Знам

Ама Българина го е страх да излезе и да каже не съм съгласен.

Ами тогава да не се оплаква ! Щото нали знаеш:ако сам не се погрижиш за себе си едва ли някой друг ще го направи....

[steeN Профил]

Ама, дали имат клиенти или пазар няма връзка с това. Ако наистина няма кадри заплатите ще са високи. Това е причината да са високи в ИТ. Просто, защото има недостиг на хора с такива умения. Не че тва дето се прави нещо, кой знае колко магическо там. И няма да е вечно, в един момент и там ще се пренасити и ще останат 10%, които наистина могат нещо и 90% които могат да бъдат заменени с някой друг и техните заплати няма да отиват никъде.

[cmdkick Профил]

Ама, дали имат клиенти или пазар няма връзка с това. Ако наистина няма кадри заплатите ще са високи. Това е причината да са високи в ИТ. Просто, защото има недостиг на хора с такива умения. Не че тва дето се прави нещо, кой знае колко магическо там. И няма да е вечно, в един момент и там ще се пренасити и ще останат 10%, които наистина могат нещо и 90% които могат да бъдат заменени с някой друг и техните заплати няма да отиват никъде.

Ти не си ли противоречиш сам, хем е лесно това дето го правят, хем няма кой да го прави...